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贾长松讲座视频《关键人才快速培养》企业人才培养培训视频

贾长松《关键人才快速培养》企业人才培养培训视频 共12集

贾长松 关键人才快速培养 01
贾长松 关键人才快速培养 02
贾长松 关键人才快速培养 03
贾长松 关键人才快速培养 04
贾长松 关键人才快速培养 05
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贾长松 关键人才快速培养 09
贾长松 关键人才快速培养 10
贾长松 关键人才快速培养 11
贾长松 关键人才快速培养 12

内容摘要：

1、企业关键成功目标与商业模式 
2、量化企业愿景 
3、系统改革与系统化人才 
4、企业用人的三大标准 
5、找出关键人才 
6、企业成功的八大要素 
7、关键人才三大要素 
8、关键人才招聘中五大关键点 
9、人才吸引七步法 
10、关键员工需求指标 
11、核心高管薪酬的设定 
12、关键人才培养
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《关键人才快速培养》包括：企业关键成功目标与商业模式、量化企业愿景、系统改革与系统化人才、企业用人的三大标准，等长松咨询专注于企业组织系统建设，拥有国内一流的组织系统建设咨询专家和导师、强大的组织系统软件开发和服务团队，专业的客户服务平台、在中国“组织系统建设”领域品牌影响力第一名。