资源简介:

资源大小:396 MB

 讲师介绍:

一九九六年从事质量管理工作
一九九八年从事体系工程师工作
二OO一年从事企业管理咨询工作
二OO五年至今担任多家企业经营顾问

各讲主要内容:
一、问题解决及8D分析之8D管理中的问题意识
1. 问题的定义
2. 拥有问题意识的方法
3. 对待问题的误区
4. 问题的基本概念
5. 问题的产生与盲点
6. 问题的分析与解决步骤
7. 问题的解决方法和工具

二、问题解决及8D分析之8D管理中解决问题的步骤
1. 8D的定义与应用
2. 8D基本步骤及流程
3. 提交8D报告的相关要求
4. 8D短期对策和永久对策的区别
5. 5W2H的内容与应用
6. 分析根本原因的常用工具
7. 8D中矫正措施的具体内容和应用
8. 8D中预防措施的具体内容
9. 如何恭喜实施8D的团队

三、问题解决及8D分析之8D管理方法在客诉管理中的运用
1. 成立小组的注意事项
2. 怎样进行问题的描述
3. 如何决定及验证临时措施
4. 如何用"五个Why"的方法找出根本的原因
5. 怎样决定对策及验证对策的正确性
6. 如何实施永久纠正措施
7. 预防措施的相关工作
8. 如何进行成效计算
9. 最后一点恭贺小组

四、问题解决及8D分析之8D管理中的案例分析与研究
1.8D应用使用范围
2.处理抱怨的原则
3.重大抱怨的处理步骤
4.处理抱怨措施后企业需改进的要点
5.改进措施实施后客户的实际回馈

本站所有资源版权均属于原作者所有,这里所提供资源均只能用于参考学习用,请勿直接商用,未经站长允许禁止转载、转售本站资源。若由于商用引起版权纠纷,一切责任均由使用者承担。更多说明请参考 VIP介绍。

最常见的情况是下载不完整: 可对比下载完压缩包的与网盘上的容量,若小于网盘提示的容量则是这个原因。这是浏览器下载的bug,建议用百度网盘软件或迅雷下载。 若排除这种情况,可在对应资源底部留言,或联络站长QQ:502212423。

如果您已经成功付款但是无法显示下载地址,下载地址失效,请联系站长提供付款信息为您处理

教程资源、源码素材属于虚拟商品,具有可复制性,可传播性,一旦授予,不接受任何形式的退款、换货要求。请您在购买获取之前确认好是您所需要的资源