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极客时间《大厂晋升指南》前阿里P9技术专家的升职心法

课程介绍

极客时间《大厂晋升指南》前阿里 P9 技术专家的升职心法

在晋升制度背后，有很多人为把控的规则，无法用白纸黑字明确写出来。想获得更好的职业发展，就要理解制度背后的“潜规则”和晋升的运作机制，从模糊的职级描述中解读出明确的要求，并得到主管和评委的认可。

同时，也要实实在在地提升能力，不仅仅是专业技能，比如设计开发、测试、线上保障等；还有做事能力，比如汇报、复盘、协作能力等，做到“两手都要抓、两手都要硬”。

在专栏中，他分享了一套晋升方法论，涵盖“理解晋升→准备晋升→参与晋升→获得晋升”这条完整的晋升链条，将晋升的标准和准备流程清晰化，帮我们找到正确的发力点，真正把劲儿使对地方。

课程大纲

| ├──00 开篇词 重新理解晋升mp3 14.20M
| ├──00开篇词 重新理解晋升.pdf 1.70M
| ├──01 职级体系：你意识到级别鸿沟了吗？mp3 18.57M
| ├──01 职级体系：你意识到级别鸿沟了吗？.pdf 2.73M
| ├──02 晋升流程：你需要通过多少“关卡”才能晋升？.pdf 2.70M
| ├──02｜晋升流程：你需要通过多少“关卡”才能晋升？mp3 14.27M
| ├──03 晋升原则：什么样的人更容易晋升？.pdf 4.13M
| ├──03 晋升原则：什么样的人更容易晋升？mp3 14.91M
| ├──04 晋升逻辑：别人怎么判断你有没有达到晋升要求？.pdf 2.93M
| ├──04 晋升逻辑：别人怎么判断你有没有达到晋升要求？mp3 12.59M
| ├──05 COMD能力模型：怎么把抽象的能力要求具体化？mp3 12.12M
| ├──05 COMD能力模型：怎么把抽象的能力要求具体化？.pdf 3.67M
| ├──06 职级档次：你现在应该具备的核心能力是什么？.pdf 2.97M
| ├──06 职级档次：你现在应该具备的核心能力是什么？mp3 9.16M
| ├──07 P5提升攻略：怎么快速从学生转变为“打工人”？.pdf 3.13M
| ├──07 P5提升攻略：怎么快速从学生转变为“打工人”？mp3 14.56M
| ├──08 P6提升攻略：怎么成为独立自主的“项目能手”？mp3 10.12M
| ├──08 P6提升攻略：怎么成为独立自主的“项目能手”？.pdf 3.09M
| ├──09 P7提升攻略：怎么成为让人信服的“团队专家”？mp3 17.85M
| ├──09 P7提升攻略：怎么成为让人信服的“团队专家”？.pdf 3.03M
| ├──10 P8提升攻略：怎么成为有影响力的“领域专家”？mp3 16.07M
| ├──10 P8提升攻略：怎么成为有影响力的“领域专家”？.pdf 3.14M
| ├──11 P9提升攻略：怎么成为跨域整合的“业务导演”？mp3 16.53M
| ├──11 P9提升攻略：怎么成为跨域整合的“业务导演”？.pdf 2.80M
| ├──12 PPT框架：标准的晋升PPT长什么样子？.pdf 2.20M
| ├──12 PPT框架：标准的晋升PPT长什么样子？mp3 11.52M
| ├──12 PPT框架：标准的晋升PPT长什么样子.pdf 2.96M
| ├──13 PPT写作：怎么写才能展现自己真正的实力？mp3 15.48M
| ├──14 PPT讲解：怎么讲才能让评委印象深刻？.pdf 2.08M
| ├──14 PPT讲解：怎么讲才能让评委印象深刻？.mp3 10.47M
| ├──15 答辩技巧：回答评委提问有哪些技巧？.pdf 2.26M
| ├──15 答辩技巧：回答评委提问有哪些技巧？mp3 15.66M
| ├──16 导学你应该掌握哪些学习方法mp3 7.60M
| ├──17 海绵学习法怎么找到你的10000小时.pdf 2.40M
| ├──17 海绵学习法怎么找到你的10000小时mp3 11.89M
| ├──18 三段分解法怎么利用10000小时成为大牛mp3 10.52M
| ├──18.pdf 2.51M
| ├──19 链式比较环式学习法怎么多维度提升技术能力.pdf 3.19M
| ├──19 链式比较环式学习法怎么多维度提升技术能力mp3 15.23M
| ├──20.pdf 3.20M
| ├──20mp3 13.19M
| ├──21 导学：你应该掌握哪些做事方法？.pdf 2.37M
| ├──21 导学：你应该掌握哪些做事方法？mp3 8.53M
| ├──22 OKR的优势：为什么要用OKR来取代KPI做团队规划？.pdf 3.59M
| ├──22 OKR的优势：为什么要用OKR来取代KPI做团队规划？mp3 16.71M
| ├──23 OKR规划法：Team Leader 怎么做团队规划？.pdf 4.01M
| ├──23 OKR规划法：Team Leader 怎么做团队规划？mp3 18.38M
| ├──24 3C方案设计法：怎么让你的方案有理有据？.pdf 3.60M
| ├──24 3C方案设计法：怎么让你的方案有理有据？mp3 10.78M
| ├──25 PDCA执行法：怎么推动落地才能“步步为赢”？.pdf 3.57M
| ├──25 PDCA执行法：怎么推动落地才能“步步为赢”？mp3 16.28M
| ├──26 5W根因分析法：怎么找准问题源头才能治标又治本？.pdf 3.01M
| ├──26 5W根因分析法：怎么找准问题源头才能治标又治本？mp3 11.08M
| ├──27 5S问题处理法：怎么应对问题才能转危为机？.pdf 3.91M
| ├──27 5S问题处理法：怎么应对问题才能转危为机？mp3 14.98M
| ├──28 4D总结法：怎么展示你的工作亮点？.pdf 3.27M
| ├──28 4D总结法：怎么展示你的工作亮点？mp3 11.91M
| ├──29 金字塔汇报法：怎么汇报才能让领导认可你的成果？.pdf 5.34M
| ├──29 金字塔汇报法：怎么汇报才能让领导认可你的成果？mp3 15.05M
| ├──30 四线复盘法：怎么避免成为背锅侠？mp3 10.79M
| ├──30 四线复盘法：怎么避免成为背锅侠？.pdf 3.47M
| ├──31 导学：为什么业务和管理是晋升高级别的基石？.pdf 3.04M
| ├──31 导学：为什么业务和管理是晋升高级别的基石？mp3 11.21M
| ├──32 5W1H8C1D分析法：P5P6怎么理解业务功能？.pdf 3.11M
| ├──32 5W1H8C1D分析法：P5P6怎么理解业务功能？mp3 13.06M
| ├──33 AARRR漏斗模型：P7 P8怎么掌握业务领域？.pdf 3.58M
| ├──33 AARRR漏斗模型：P7P8怎么掌握业务领域？mp3 11.31M
| ├──34 宝洁战略模型：P8+P9怎么看懂业务战略？.pdf 3.64M
| ├──34 宝洁战略模型：P8+P9怎么看懂业务战略？mp3 13.03M
| ├──35 管理四象限：小白要怎么快速入门带团队？.pdf 4.14M
| ├──35 管理四象限：小白要怎么快速入门带团队？mp3 15.79M
| ├──36 管理五模式：高手常用的管理模式有哪些？.pdf 3.29M
| ├──36 管理五模式：高手常用的管理模式有哪些？mp3 8.97M
| ├──加餐二 提名词：怎么夸自己才最加分？mp3 6.60M
| ├──加餐二 提名词：怎么夸自己才最加分？(1).pdf 1.75M
| ├──加餐二 提名词：怎么夸自己才最加分？.pdf 1.59M
| ├──加餐二.pdf 1.50M
| ├──加餐二mp3 6.60M
| ├──加餐三 10000小时定律：成为大牛的秘密是什么？mp3 14.31M
| ├──加餐三 10000小时定律：成为大牛的秘密是什么？.pdf 3.83M
| ├──加餐三.pdf 2.83M
| ├──加餐三mp3 14.31M
| ├──加餐四 学习基础技术：你对“基础”的理解准确吗？.pdf 4.41M
| ├──加餐四 学习基础技术：你对“基础”的理解准确吗？mp3 15.58M
| ├──加餐四.pdf 3.13M
| ├──加餐四mp3 15.58M
| ├──加餐一 晋升等级：不同的职级体系如何对标？(1).pdf 2.61M
| ├──加餐一 晋升等级：不同的职级体系如何对标？(2).pdf 3.57M
| ├──加餐一 晋升等级：不同的职级体系如何对标？.pdf 3.12M
| ├──加餐一 晋升等级：不同的职级体系如何对标？mp3 10.73M
| ├──加餐一.pdf 2.99M
| ├──加餐一mp3 10.73M
| ├──结束语 晋升也是一种修行mp3 4.31M
| └──结束语 晋升也是一种修行.pdf 2.55M

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