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业绩倍增36计

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招人策略（一）【超级资源库vx：jamisoncnwd】.mp4

调动团队积极性之重奖第一名【超级资源库vx：jamisoncnwd】.mp4

2个实战案例教会你小白学社群【超级资源库vx：jamisoncnwd】.mp4

招人策略（二）【超级资源库vx：jamisoncnwd】.mp4

招人策略（三）【超级资源库vx：jamisoncnwd】.mp4

复制冠军团队之及时复盘【超级资源库vx：jamisoncnwd】.mp4

新手从注册账号开始【超级资源库vx：jamisoncnwd】.mp4

如何给新员工做培训【超级资源库vx：jamisoncnwd】.mp4

高效执行之汇报【超级资源库vx：jamisoncnwd】.mp4

抖音营销之养号的细节【超级资源库vx：jamisoncnwd】.mp4

高效管理之理规范【超级资源库vx：jamisoncnwd】.mp4

社群互动实操技巧【超级资源库vx：jamisoncnwd】.mp4

高效管理之早会-夕会-周会【超级资源库vx：jamisoncnwd】.mp4

高效管理之抓考评【超级资源库vx：jamisoncnwd】.mp4

复制冠军团队之先问目的【超级资源库vx：jamisoncnwd】.mp4

微信社群+裂变+变现的操作方式【超级资源库vx：jamisoncnwd】.mp4

高效执行之行动【超级资源库vx：jamisoncnwd】.mp4

招人策略（四）【超级资源库vx：jamisoncnwd】.mp4

高效管理之定目标【超级资源库vx：jamisoncnwd】.mp4

高效执行之指令【超级资源库vx：jamisoncnwd】.mp4

社群裂变成功的两个关键因素【超级资源库vx：jamisoncnwd】.mp4

为什么招不到人？【超级资源库vx：jamisoncnwd】.mp4

复制冠军团队之再做推演【超级资源库vx：jamisoncnwd】.mp4

调动团队积极性之超营收分配【超级资源库vx：jamisoncnwd】.mp4

复制冠军团队之亲手打样【超级资源库vx：jamisoncnwd】.mp4

如何设计晋升降级制度【超级资源库vx：jamisoncnwd】.mp4

高效管理之控进度【超级资源库vx：jamisoncnwd】.mp4

抖音营销之如何测试账号【超级资源库vx：jamisoncnwd】.mp4

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