课程介绍

课程来自于 张丽俊《人力资源是CEO的首要工程》17节视频课

主讲人:张丽俊,曾为阿里巴巴集团服务了十年半,经历了集团从两百名员工到后来几万名员工的发展过程,是阿里巴巴最懂业务的HR,一手建立了战略落地的核心部门湖畔学院和组织部。2014年,她创办企业服务公司创业酵母,为企业提供找人、找钱、找方向、找资源等服务,客户包括滴滴、饿了么、猎聘、宝宝树、51信用卡等。

张丽俊《人力资源是CEO的首要工程》17节视频课插图

文件目录

01【开篇思考】经营一家公司最重要的是什么? .mkv

02【开篇思考】一个好的HR到底应该做什么? .mkv

03【案例解读】什么是愿景、使命和价值观? .mkv

04【组织能力】HR的顶级能力是什么? .mkv

05【人才招聘】为什么总是招不到想要的人? .mkv

06【人才招聘】不同阶段企业的招聘重点 .mkv

07【人才招聘】如何找到自己的五虎上将? .mkv

08【组织能力】如何落地组织能力 .mkv

09【干部培养】解读阿里巴巴管理三板斧 .mkv

10【干部培养】阿里组织部高管的培养方式 .mkv

11【年底三会】企业每年必开的三个会议 .mkv

12【互动问答】大牌企业中的人才如何流动? .mkv

13【互动问答】什么时候适合开分公司? .mkv

14【互动问答】什么时候适合考核价值观? .mkv

15【互动问答】业务型HR应该做什么? .mkv

16【互动问答】HR如何搭配技术型CEO? .mkv

17【互动问答】如何给新高管开工资? .mkv

18【互动问答】什么样的员工会被开除? .mkv

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