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 【人才变革】原苹果CMO给华为带来的变革课程介绍【人才变革】原苹果CMO给华为带来的变革插图

不是每个传统行业都需要互联网化,但是传统行业如果想转型就需要一把手推动,并且要高薪吸引互联网人才,把现在的90后新人归类于互联网人毋庸置疑,那么怎么来培养90后新人呢,来听听凤凰网HR——李琳的独到见解吧。

课时:原苹果CMO给华为带来的变革(28分钟)

1.1传统行业转型需要一把手推动

1.2互联网人才融入传统企业的障碍

1.3高薪吸引互联网人才

1.4原苹果CMO给华为带来的变革

1.5不是每个传统行业都需要互联网化

1.6如何看待90后新人?

1.7如何培养90后新人?

讲师介绍

李琳

凤凰网HRD

李琳,美国西北大学凯洛格商学院EMBA,北京大学光华管理学院EMBA,中国石油大学英语翻译硕士。现任凤凰网人力资源中心总经理,曾在谷歌中国、赶集网等互联网公司从事人力资源管理工作,在人才招募与培养、人力资源管理系统建设、薪酬体系设计、绩效管理、大型企业组织发展和人才能力提升、人才梯队建设等方面积累了丰富的实战经验。

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