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李强演讲视频 – 李强《感恩孝道 以孝治企的管理智慧》 共5集

李强 感恩孝道 以孝治企的管理智慧 01
李强 感恩孝道 以孝治企的管理智慧 02
李强 感恩孝道 以孝治企的管理智慧 03
李强 感恩孝道 以孝治企的管理智慧 04
李强 感恩孝道 以孝治企的管理智慧 05

内容摘要:

一、感恩教育,传承孝道文化:
1、世界因感恩而美丽,人类因感恩而伟大;
2、感恩是爱的延续,爱是生命的动力;
3、感恩是一种生活态度,是一种美德,是建立和谐社会的重要基础;
4、孝道文化是建立人际和谐、家庭和谐的重要元素;
5、感恩孝道文化是企业迅速稳健发展的根本;

二、孝道是美德,也是根本:
1、古代孝道文化的传承;
2、现代社会政府、学校、企业等机构孝道文化的体现;
3、孝是治企之本,也是员工责任感、忠诚感的根本体现;
4、百行孝为先,感恩父母和自己的企业;

三、孝的三个阶段:
1、 生之孝——感谢父母给予我们生命;
2、养之孝——感谢亲人的无私关怀;
3、教之孝——感谢导师的谆谆教导;

四、孝道的行为就是感恩:
1、感谢 — 知好坏;
①感恩父母
②感恩企业
③感恩同事
④感恩身边所有使你成长的人
2、感情 — 知深浅;
①夫妻情;
②家族情;
③邻里情;
④同学情;
⑤同事情;
⑥师生情;
3、感恩–知孝道;
①感恩社会,有国才有家;
②感恩父母;
③感恩是团队和谐的根源;
④感恩企业,做企业的主人;

五、孝文化与企业管理:团队和谐的根源是感恩:
1、最强的能力是责任,最大的动力是感恩;
2、做人尽职尽责,做事尽善尽美;
3、推崇、原则、部门交叉自检;
4、搭建企业常青的同心圆;

六、优秀是一种感恩:学会感恩,担当责任:
1、拥有同样的企业信仰,同唱一首歌;
2、荣辱不惊,经得起考验;
3、学习做标兵,以思想落后为耻;
4、管理不搞“好好先生”,原则问题要义正严词;
5、不耻下问,追求完美的同时要学会缺陷管理;
6、为自己岗位的尊严和神圣而战;
……..

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